1. Аникин В. А. «Человеческий капитал: становление концепции и основные трактовки». Экономическая социология 18.4 (2017): 120—156. https://doi.org/10.17323/1726-3247-2017-4-120-156. EDN: https://elibrary.ru/NRBCPB.

2. Бастрыкин С. В., Зайцев С. В., Чичканова К. А. «Оценка эффективности инвестиций в человеческий капитал как элемент кадровой политики организации». Экономический анализ: теория и практика 26 (425) (2015): 38—48. EDN: https://elibrary.ru/UAHOAX.

3. Брюхина Н. Г., Коваленко Н. В. «Анализ методологических подходов к оценке человеческого капитала в условиях инновационной экономики». Экономический вестник Донбасского государственного технического института 6 (2020): 13—22. EDN: https://elibrary.ru/ECOSRA.

4. Дружинин Г. В., Пружинин А. Н., Мамурков Е. В. «Стратегии развития человеческого капитала нефтяных компаний». Социология 1 (2019): 114—123. EDN: https://elibrary.ru/LDVIXD.

5. Егорычева Е. В., Ильина Е. А., Маркеева В. А. «Оценка влияния инвестиций в персонал IT-компаний на интеллектуальный капитал и рентабельность активов». Экономические и социально-гуманитарные исследования 2 (42) (2024): 40—51. https://doi.org/10.24151/2409-1073-2024-2-40-51. EDN: https://elibrary.ru/IDBFGT.

6. Енин А. А Человеческий капитал: как с помощью нейробиологии управлять профессиональными командами. М.: Эксмо; Бомбора, 2023. 427 с.

7. Ищук А. С. «История понятия “человеческий капитал” и современные подходы к определению его структуры». Молодой ученый 12 (198) (2018): 81—84. EDN: https://elibrary.ru/YUCNPH.

8. Кельчевская Н. Р., Пелымская И. С., Тян А. Ю. Формирование и развитие человеческого капитала на нефтегазовых предприятиях. М.: Первое экономическое издательство, 2022. 207 с.

9. Мидова В. О., Минасян Е. Т., Пономарев М. А. «Мотивация и стимулирование персонала для повышения продуктивности деятельности предприятий». Инновации и инвестиции 6 (2016): 64—67. EDN: https://elibrary.ru/XVNJTT.

10. Твердола Н. М. «Оцениваем человеческий капитал и эффективность вложенных в него инвестиций. Проактивное лидерство». Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России 11.6 (2022): 67—71. ttps://doi.org/10.12737/2305-7807-2022-11-6-67-71. EDN: https://elibrary.ru/OEOSDD.

11. Федоров Н. Ю. «К социологической интерпретации понятия “человеческий капитал”». Международный научно-исследовательский журнал 10-3 (29) (2014): 81—84. EDN: https://elibrary.ru/SXVXQN.

12. Шаповалова А. А., Разумова Т. О. «Материальная и нематериальная мотивация молодых специалистов на предприятии газовой отрасли». Научные исследования экономического факультета. Электронный журнал 15.3 (49) (2023): 131—161. https://doi.org/10.38050/2078-3809-2023-15-3-131-161. EDN: https://elibrary.ru/JMTCYR.

13. Akpieyi D. E. Strategies for Human Capital Development in an Oil and Gas Organization. Diss. DBA. Walden U, 2024. 172 p.